您知道是怎么回事了吗?这三种情况都有一个共性,就是缺乏真正的领导。这三个人都想要有所作为,都想为公司做出一点贡献,但是最后却发现被不称职的领导给耽误了。
现在就问问自己:要多久您才有机会和非常会激励员工的领导者或者导师一起工作?如果在前进的道路上没有一个榜样或导师帮助您,要怎样才能得做出您想要的成果?经历一次次的尝试和错误,您也许会成为您身边的领导圈中的一员,却最终会发现他们自己其实都不明白该怎样领导他人。很可能花费数年的时间,以冰川融化般的速度去学习,却最终发现自己走的都是弯路。怎奈时间不等人,就像有句德国谚语所说的那样,“芳华易逝,世事难懂”。
您是否觉得自己完全可以做得更好?
您是否想成为一名具有真知灼见的领导者,带领一支真正尊重您,而且所有成员都顾全大局、融入团体的敬业团队?
您是否想成为协同合作、相互支持的高效团队中的一员?您是否觉得快速晋升、做到高层的总是那些有技能的领导者,并且各方面都需要他们?
您能想象自己也成为他们中的一员吗?
对于以上任何一题,如果您的答案是肯定的,那么我们邀请您注册成为“EngagingMinds领导力培训学院”的一员。想要加入是非常简单的,只需注册成为我们的领导力培训品牌课程“开启未来”的学员即可。完成学习后,您将成为一个特殊团体的一员,这里的人们将为自己和他人创造一个现在看来不大可能的未来。
课程概况:通过6个月快节奏的体验式课程学习,您将学到真正的领导技能、思维方式以及处事态度,这些都将使您在芸芸众生中脱颖而出,成为一名优秀的领导者。您将和其他学员一起共同学习,他们和您一样充满激情,厌倦了一味等待雇主出资培养你们,最终决定自我投资。想象一下,短短几个月之后,您就会感叹“幸亏那时候我没有再等下去。比起过去,我现在能做的太多了。”这感觉应该很不错,对吧?
您现在准备好做出对自己更有利的选择了吗?欲知详情,请查看本网站首页,或者发邮件至info@engagingminds.biz。 我们将在24小时之内给出反馈。
EngagingMinds将会邀请网站访客参与就影响组织或团队中个人领导力重要因素而进行的积极讨论。我们的团队拥有35年的企业管理经验,对组织管理机制障碍也有着很深刻的理解,而且在积极领导方面也颇有见解。
EngagingMinds拥有有效的工具以及丰富的经验,能够帮助您自信地走向成功的个人领导力发展之旅。我们承诺:这一旅程将会极大地改变您的生活,使其朝着更好的方向发展。
欢迎来到EngagingMinds——一种培养真正有领导意识的新一代自觉领导者的全新方法。欢迎来到培养个人领导力的别样之旅,这必将重塑您的未来。
David Chard 查大伟
EngagingMinds 董事长