客户评论

President 总裁
EngagingMinds

“David是一名杰出的职业培训顾问,他不断改进工作,针对客户的不用需求为他们量身定做课程,在拔高团队方面也有出色的表现。” 2011年3月1日

Top qualities:成绩斐然、专家、创造性

 Thomas R. Zengage,1990年聘用David为职业讲师。  

 

“David对于不同文化思想的真知灼见、语言技巧和他在亚洲生活期间积攒的宝贵经验,使得他成为东西方文化沟通的“桥梁”。他的身上兼有两个完全不同世界的丰富多彩,他将这些元素融为一体。和他一起工作真是开拓眼界,受益颇丰。” 2004年6月20日

 Alejandro Altieri,与David同事期间与另外一家公司也有合作关系。


爱德曼亚太地区公关学院
爱德曼

“David是一个对于培训和学习都充满激情的人,他的培训课程也同样活力四射。我是他去年在曼谷举办的异地领导力学院26名参与者中的一员。培训期间,他得心应手,收放自如。” 2010年6月26日

他注重对领导心态的培养,并保证学以致用。

如果您还没有领略过David的演讲培训风采,那么我建议您赶紧去领略一下!”

 Sarah Jackson,爱德曼亚太地区人力资源总监,在爱德曼工作期间曾与David同事。

 

“对我来说,在爱德曼的时候,David不仅仅是一位良师益友和培训师,他更像父亲一样,对我们的职业规划和我个人生活提出指导意见。他对人关心、体贴、待人真诚。他开朗的性格使得他非常平易近人,在工作和闲暇时间都很容易相处。他是位天才培训师和指导师,他的课堂里总是充满了笑声。但同时您学到的将会是影响您一生的技能、专业技巧和积极乐观的态度。”

尽管现在我和David已经在各自的职业道路上奔赴前程,但我确信总有一天我们还会有交集。”(我衷心希望如此!) 2010年6月13日

  Bella Ling,爱德曼企业沟通、B2B电子商务部主管和实践组长。在爱德曼工作期间曾为David的间接下属。

 

“David总是传授一些独特的经验给我们的员工,帮助他们养成全面观察和周全行动的好习惯。”2010年4月3日

 Bob Grove,爱德曼国际公关公司东南亚地区总经理。在爱德曼工作期间曾与David同事。

 

“David是我职业生涯中认识的最优秀的一位讲师。他帮助爱德曼里像我一样的顾问认识到更多的自身优点,并不断鼓励我们以适合自己的方式来掌握培训内容里最难懂的部分。” 2010年2月10日

 Ezta Wahyudi,爱德曼国际公关公司印度太平洋地区高级咨询顾问。在爱德曼工作期间曾为David的间接下属。

 

“David是我所见过的最棒的讲师。我成功的职业转变是从在新加坡的咖啡馆与David聊天开始的。他教我区分教学与引导的不同之处,这改变了我的想法和职业道路。他就是我的榜样,因为他是危机管理和人才培训方面的专家。他不仅仅是一位伟大的传播者,更是一位了不起的讲师,帮助其他专业人才成为更好的传播者。” 2010年1月27日

 Hoh Kim,爱德曼国际公关公司韩国地区总经理,在爱德曼工作期间曾为David的间接下属。 

 

“David是一位出色、热心、充满活力、优秀得让人完全难以置信的培训师。他总是以最佳的状态完美授课。我毫无保留的推荐他。”2009年12月29日

 Meghan Barstow,爱德曼国际公关公司日本K.K.公司客户经理,在爱德曼工作期间曾为David的间接下属。

 

能和David在亚洲共事4年,是一件很鼓舞人心的事情。作为公司在该地区的培训和个人发展工作的领导,David总是不知疲倦地扮演着我们的倡导者,尽全力确保公司的首要任务,即开展员工培训,技能培养和调动大家的积极性。David是一名出色的培训师,他总能成功地将知识传授给员工。无论是在上海东京、悉尼还是首尔,David总能轻易地跨越文化障碍,他的培训很受员工追捧。David还不断挑战自我,接触一些更新更好的方法,以帮助人们学习。他总是充满热情,这就是他能够如此成功的一个很大原因。”—2009年12月27日

 Martin Alintuck,爱德曼国际公关中国地区总经理,在爱德曼工作期间曾与David同事。

 

“David不仅是一名专业的、有魅力的培训师,同时也是一位危机管理和企业信誉方面的公关专家。他的专业性、幽默感、无人能敌的经验知识以及平易近人的性格对于我们公司以及他所培训的人来说,有着不可估量的积极影响。他把爱德曼亚太地区公关学院成功地打造成为一个提供自身增值技能培训的网络平台,帮助公关专家以不同的思维模式进行思考,更好地应对变幻莫测的公关行业。总的来说,David是一名出色的培训师,是一个无价的资源库。”—2009年12月27日

 Vincent lee,爱德曼国际公关公司搜索引擎和数字化管理者,在爱德曼工作期间曾为David的间接下属。  

 

“David是一名出色的培训师,他不仅帮助人们增长知识,更专注于帮助他们发展自身优势。他帮助爱德曼的咨询师向更专业化的方向发展,引进丰富经验和个人知识。他是值得我们学习的信息交流典范。目前为止他是公关领域最优秀的,也是爱德曼网络业务领域最出色的一位。祝你们在各自的专业领域都能有所建树!”—2009年11月25日 

 Reza Setiawan,爱德曼国际公关公司印度太平洋地区经理,在爱德曼工作期间曾为David的间接下属。 

 

“David是一名极具天赋的培训师,他将公关学的博大精深与心理学的精妙细腻相结合,打造最优秀的团队,引导(或者用亚洲人更地道的说法—几乎没有引导)他们达到想要的结果和体会。他更加关注人们在真正的商业背景下如何学习思考和认知自己的过程。他很幽默,总能让自己的培训讲座变的生动而又刺激。如实评价David的话,他就像是一位少林僧人,却又兼具了诺曼·文森特·皮尔和波诺的特质”—2009年4月21日

 Robert T. Grieves,爱德曼国际公关公司亚太地区香港财务办事处主席,在爱德曼工作期间曾与David同事。 

 

“我是在2009年1月份认识David的, 当时我的身份是商业客户和培训师。David为人热情,思维敏捷,悟性高,能轻易发现事物的不同方面。我很开心能与David成为朋友和同行,他商业经验丰富,取得无数次成功,我乐意举荐他。他总能为您的团队带来新的想法,新的技能,并鼓舞激励您的团队。”—2009年3月15日

 Mark Klaassen,神经语言程序学培训师,在爱德曼工作期间担任David的咨询师和承办人。

 

“在David担任爱德曼国际公关公司亚太地区培训负责人的时候,我与他一起工作过。他不仅是我的好朋友,也是一名优秀的导师。David是一名充满魅力的而又鼓舞人心的培训师。他的培训材料基于可靠的研究和理论,同时具有很强的实践性和可行性。他广泛的兴趣和在传播领域丰富的经验使得他的课程总能让人印象深刻。David是我见过的最平易近人和最有风度的人之一。同时他又注重成效,兢兢业业。我不仅把他当成自己很要好的朋友,更把他当作一位专业的榜样。”—2008年10月21日 

 Steve Bowen,爱德曼国际公关公司董事,在爱德曼工作期间曾为David的间接下属。

 

“2007年在吉隆坡举行的爱德曼亚太地区公关学术活动中我负责社交媒体服务,有幸能在David Chard的指导下工作。David是一名出类拔萃的企业教育者,他教会我许多,包括如何管理大批受训者团体,如何灵活调整预期,牢记培训目标以及如何快乐的享受培训过程。他身上有很多值得我们学习的地方。”—2008年8月31日

 Phil Gomes,爱德曼国际公关公司副总裁,在爱德曼工作期间曾为David的间接下属。

 

 “作为一名导师,David给我上过无数堂训练课,帮助我提升技能,最终成为一名更出色的咨询师。”—2008年8月21日

 Annouk Ruffo Leduc,爱德曼国际公关公司香港办事处高级客户经理,在爱德曼工作期间曾为David的间接下属。

 

“David是一名优秀的专家。他建立强大的内部客户关系,不仅注重业务的成功,更加关注整个业务过程中个人的发展。他是一名经验丰富的学习助导,其中一部分原因是由于他本身就是一个不间断学习的人,给他人树立了榜样。与David之间不管是私人的还是专业方面的往来都是我学习的机会,关键是充满乐趣。我强烈推荐David!”—2008年8月21日

 Kevin Eikenberry,Kevin Eikenberry集团首席潜能干部,在爱德曼与David同事期间与另外一家公司也有合作关系。

 

“上帝在细节之中,David就是上帝!作为公关行业中的前辈,他见识并经历了各种情况,他所持有的远见和理解力远远超越了公关行业的行业要求。作为爱德曼亚太区公关学院区域主管,身为北美人的David对于国家和地区问题都有国际性眼光。他了解该区域内不同人口结构存在的细微文化差异,充分了解每个国家(尤其是亚太地区)普遍的思维模式。作为一名多语言使用者,David不仅精通管理理论和实践,同时在执行项目时也无懈可击。David对资产负债表有着敏锐的眼光,他独特的销售主张在于:即使关于某项任务的头脑风暴再疯狂,也绝不忽视预算和底线。David精通人力资源管理,他极具团队合作天赋,知道如何运作才能发挥出团队的最大潜力。我们当中大多数和David一起工作过的人,最终都成了他的忠实拥护者和真正的朋友。他真的是一名出类拔萃的领导!”—2008年8月21日

 Shekhar Ghosh,印度Sampark公关公司总裁,在爱德曼工作期间曾与David同事。

 

“David为各个受训小组设计并教授课程的能力以及他确保所有参与者都得自身价值提升的能力是无可匹敌的。”—2008年8月21日

 Tristan Everett,爱德曼国际公关公司高级业务总监,在爱德曼工作期间曾与David同事。


President
CCG公司总裁

“有句话是这样说的:人的高度是由态度决定的,而不是能力。我完全相信David Chard能‘飞得很高’。他是全球公认的胜利者,充满智慧,精力旺盛,对待自己的每一位客户,每一项工作,他都积极热情。他极其务实的业务态度,以及和善、充满魅力的性格,使得他在做任何事情时都能成为极具说服力的领导。在为客户、工作伙伴以及合作者处理重要事情时,David完全值得信赖,这一点是我亲眼所见。

他这种支持的态度能够让客户了解到,诸如行为学习法这一类型的课程,不管是个人的还是特定的都能帮助他们的公司变得强大,经久不衰。他乐于助人的性格能让公司人才济济,大家都会把服务观念融入到日常思维当中去。
 我大力推荐David成为未来最佳专业咨询师:睿智,专注,勤奋。”—2010年4月26日

 Frank Voehl,Strategy Associates所有人,在CCG工作期间曾与David同事。

 

 “David是我见过的给人印象最深刻,最多才多艺的传播人之一!他把自己丰富的知识,研究成果和经验结合起来以最专业、最真诚的态度促进个人、职业或者是公司的蜕变。

在多个私人和专业场合见识过David的技能,我强烈推荐他!—2009年1月28日

 Ted Buffington,Achievement By Design有限责任公司所有人,在CCG公司与David同事期间与另外一家公司也有合作关系。

 


President, Asia Pacific
爱德曼国际公关公司亚太地区总裁

“David事事都亲力亲为,他是一个果断、能给予人支持的领导。当面临重要任务(比如说一项大计划)时,他会挽起衣袖和别人一起投入工作。他还会花一些时间来赞许个人做出的贡献,并给予支持。能和他一起工作我感到很幸运。最重要的是,David是一名充满智慧的培训师。作为一名倾听者和助导者,他指导大家参与互帮互助学习和活动。David在培训过程中和他人进行互动,了解他们的需要,并为他们打开新思路。”—2010年1月11日

 Marianne Eisenmann,,爱德曼国际公关公司亚太地区副总裁,在爱德曼工作期间负责向David报告工作。


Managing Director
爱德曼国际公关公司台湾地区总经理

在我负责拜耳(台湾)公司通讯期间,我和David就一项价值130亿美元的投资项目密切合作过。他是一名极具天赋的磋商者和跨文化信息传播者。他极其专业地帮助我进行危机管理,处理内部沟通以及与政府的关系,尤其是在我们遭到拜耳竞争对手挑战的那个时期。他是我所见过的最出色的咨询师之一。作为David的朋友,我知道他对自然资源和环境充满着热情。我毫无保留地推荐他。”—2011111 

优秀品质:成绩斐然,风度翩翩,专家

John Chen,1996年聘用David为业务咨询师   

 

他负责监督电影协会公关机构时总是处变不惊,有效处理客户的各种变化不定的要求,面对各种挑战,他仍然能否取得显著成效。他发自内心地关心客户和团队,跟他合作总有一种耳目一新的感觉。”—2008826 

 优秀品质:风度翩翩,守时,高度诚信

Marta Grutka,2002年聘用David负责公关传播

 

“David是一名富有创造力,做事成效显著的公关、传播和危机管理专家。他做事井井有条,以结果为导向,总是能给带给我们惊喜,超出预期。他风度翩翩,和他一起共事很轻松。如果您有重要的项目而且必须达到最佳效果的话,David是您的不二人选。”—2008年8月21日

Nicholas V. Chen,Pamir法律公司合作伙伴,在爱德曼(台湾)与David同事期间与另外一家公司也有合作关系。


Managing Director
Profiles公司信息传播咨询部总经理

“David是信息传播和危机管理方面的专家。他不但具备这个行业渊博的知识,还对亚太地区有着深刻的了解。此外,他还是一名极具天赋的老师。David是我大学毕业后的第一位经理,更重要的是,他是我职业生涯中最具影响力的导师之一。尽管离我们最后一次一起工作已经很多年了,他教给我的东西对我而言仍然很重要。能有机会在David手下工作并向他学习,我感到很幸运。”—201014

Chris Andraca,(美国美联实业有限公司、爱德曼国际公关公司(台湾))客户管理与销售,在Profiles公司传播咨询部工作期间向David做报告工作。