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 “David是一名傑出的專業培訓顧問，他不斷改進工作，針對客戶的不同需求為他們量身定做課程，在增進團隊方面也有出色的表現。” 2011年3月1日

Top qualities：成績斐然、專家、創造性

 Thomas R. Zengage，1990年聘用David為生涯講師。  

“David對於不同文化思想的真知灼見、語言技巧和他在亞洲生活期間積攢的寶貴經驗，使得他成為東西方文化溝通的“橋樑”。他的身上兼有兩個完全不同世界的豐富多彩，他將這些元素融為一體。和他一起工作真是開拓眼界，受益頗豐。” 2004年6月20日

 Alejandro Altieri，與David同事期間與另外一家公司也有合作關係。

 “David是一個對於培訓和學習都充滿熱情的人，他的培訓課程也同樣活力四射。我是他去年在曼谷舉辦的異地領導力學院26名參與者中的一員。培訓期間，他得心應手，收放自如。” 2010年6月26日

他著重對領導心態的培養，並保證學以致用。

如果您還沒有領略過David的演講培訓風采，那麼我建議您趕緊去領略一下！”

 Sarah Jackson，愛德曼亞太地區人力資源總監，在愛德曼工作期間曾與David同事。

“對我來說，在愛德曼的時候，David不僅僅是一位良師益友和培訓師，他更像父親一樣，對我們的職業規劃和我個人生活提出指導意見。他對人關心、體貼、待人真誠。他開朗的性格使得他非常平易近人，在工作和閒暇時間都很容易相處。他是位天生的培訓師和指導師，他的課堂裡總是充滿了笑聲。但同時您學到的將會是影響您一生的技能、專業技巧和積極樂觀的態度。”

儘管現在我和David已經在各自的職業道路上奔赴前程，但我確信總有一天我們還會有交集。”（我衷心希望如此！） 2010年6月13日

  Bella Ling，愛德曼企業溝通、B2B電子商務部主管和實踐組長。在愛德曼工作期間曾為David的間接下屬。

 “David總是傳授一些獨特的經驗給我們的員工，幫助他們養成全面觀察和周全行動的好習慣。”2010年4月3日

 Bob Grove，愛德曼國際公關公司東南亞地區總經理。在愛德曼工作期間曾與David同事。

“David是我職業生涯中認識的最優秀的一位講師。他幫助愛德曼裡像我一樣的顧問認識到更多的自身優點，並不斷鼓勵我們以適合自己的方式來掌握培訓內容裡最難懂的部分。” 2010年2月10日

 Ezta Wahyudi，愛德曼國際公關公司印度太平洋地區高級諮詢顧問。在愛德曼工作期間曾為David的間接下屬。

“David是我所見過的最棒的講師。我成功的職業生涯轉變是從在新加坡的咖啡館與David聊天開始的。他教我區分教學與引導的不同之處，這改變了我的想法和職業道路。他就是我的榜樣，因為他是危機管理和人才培訓方面的專家。他不僅是一位優秀的溝通者，更是一位了不起的講師，幫助其他專業人士成為更好的溝通者。” 2010年1月27日

 Hoh Kim，愛德曼國際公關公司韓國地區總經理，在愛德曼工作期間曾為David的間接下屬。 

“David是一位出色、熱心、充滿活力、優秀得讓人完全難以置信的培訓師。他總是以最佳的狀態完美授課。我毫無保留的推薦他。”2009年12月29日

 Meghan Barstow，愛德曼國際公關公司日本K.K.公司客戶經理，在愛德曼工作期間曾為David的間接下屬。

能和David在亞洲共事4年，是一件很鼓舞人心的事情。作為公司在該地區的培訓和個人發展工作的領導，David總是不厭倦地扮演著我們的宣導者，盡全力確保公司的首要任務，即開展員工培訓，技能培養和調動大家的積極性。David是一名出色的培訓師，他總能成功地將知識傳授給員工。無論是在上海、東京、雪梨還是首爾，David總能輕易地跨越文化障礙，他的培訓很受員工推崇。David還不斷挑戰自我，接觸一些更新更好的方法，以幫助人們學習。他總是充滿熱情，這就是他能夠如此成功的一個很大原因。”—2009年12月27日

 Martin Alintuck，愛德曼國際公關中國地區總經理，在愛德曼工作期間曾與David同事。

“David不僅是一名專業的、有魅力的培訓師，同時也是一位危機管理和企業信譽方面的公關專家。他的專業性、幽默感、無人能敵的經驗知識以及平易近人的性格對於我們公司以及他所培訓的人來說，有著不可估量的積極影響。他把愛德曼亞太地區公關學院成功地打造成為一個提供自身增值技能培訓的網路平臺，説明公關專家以不同的思維模式進行思考，更好地應對變幻莫測的公關行業。總的來說，David是一名出色的培訓師，也是一個無價的資源庫。”—2009年12月27日

 Vincent lee，愛德曼國際公關公司搜尋引擎和數位化管理者，在愛德曼工作期間曾為David的間接下屬。  

“David是一名出色的培訓師，他不僅幫助人們增長知識，更專注於幫助他們發展自身優勢。他幫助愛德曼的諮詢師向更專業化的方向發展，引進豐富經驗和個人知識。他是值得我們學習的資訊溝通典範。目前為止他是公關領域最優秀的，也是愛德曼裡最出色的一位。祝你們在各自的專業領域都能有所建樹！”—2009年11月25日

 Reza Setiawan，愛德曼國際公關公司印度太平洋地區經理，在愛德曼工作期間曾為David的間接下屬。 

“David是一名極具天賦的培訓師，他將公關學的博大精深與心理學的精妙細膩相結合，打造最優秀的團隊，引導（或者用亞洲人更地道的說法—幾乎沒有引導）他們達到想要的結果和體會。他更加關注人們在真正的商業背景下如何學習思考和認知自己的過程。他很幽默，總能讓自己的培訓講座變的生動而又刺激。如實評價David的話，他就像是一位少林僧人，卻又兼具了諾曼·文森特·皮爾和波諾的特質”—2009年4月21日

Robert T. Grieves，愛德曼國際公關公司亞太地區香港財務辦事處主席，在愛德曼工作期間曾與David同事。 

“我是在2009年1月份認識David的， 當時我的身份是商業客戶和培訓師。David為人熱情，思維敏捷，悟性高，能輕易發現事物的不同面貌。我很開心能與David成為朋友和同行，他商業經驗豐富，取得無數次成功，我樂意舉薦他。他總能為您的團隊帶來新的想法，新的技能，並鼓舞激勵您的團隊。”—2009年3月15日

 Mark Klaassen，神經語言程式學培訓師，在愛德曼工作期間擔任David的諮詢師和承辦人。

“在David擔任愛德曼國際公關公司亞太地區培訓負責人的時候，我與他一起工作過。他不僅是我的好朋友，也是一名優秀的導師。David是一名充滿魅力又鼓舞人心的培訓師。他的培訓內容基於可靠的研究和理論，兼具很強的實踐性和可行性。他廣泛的興趣和在傳播領域豐富的經驗使得他的課程總能讓人印象深刻。David是我見過的最平易近人和最有風度的人之一。同時他又注重成效，兢兢業業。我不僅把他當成自己很要好的朋友，更把他當作一位專業的榜樣。”—2008年10月21日 

 Steve Bowen，愛德曼國際公關公司董事，在愛德曼工作期間曾為David的間接下屬。

“2007年在吉隆坡舉行的愛德曼亞太地區公關學術活動中我負責社交媒體服務，有幸能在David Chard的指導下工作。David是一名出類拔萃的企業教育者，他教會我許多，包括如何管理大批受訓者團體，如何靈活調整預期，牢記培訓目標以及如何快樂的享受培訓過程。他身上有很多值得我們學習的地方。”—2008年8月31日

 Phil Gomes，愛德曼國際公關公司副總裁，在愛德曼工作期間曾為David的間接下屬。

“作為一名導師，David給我上過無數堂訓練課，幫助我提升技能，並成為一名更出色的諮詢師。”—2008年8月21日

 Annouk Ruffo Leduc，愛德曼國際公關公司香港辦事處高級客戶經理，在愛德曼工作期間曾為David的間接下屬。

“David是一名優秀的專家。他建立強大的內部客戶關係，不僅注重業務的成功，更加關注整個業務過程中個人的發展。他是一名經驗豐富的學習講師，其中一部分原因是由於他本身就是一個不間斷學習的人，給他人樹立了榜樣。與David之間不管是私人的還是專業方面的往來都是我學習的機會，關鍵是充滿樂趣。我強烈推薦David！”—2008年8月21日

 Kevin Eikenberry，Kevin Eikenberry集團首席潛能幹部，在愛德曼與David同事期間與另外一家公司也有合作關係。

“如果上帝在細節之中，David就是上帝！作為公關行業中的前輩，他見識並經歷了各種情況，他所持有的遠見和理解力遠遠超越了公關行業的要求。作為愛德曼亞太區公關學院區域主管，身為北美人的David對於國家和地區問題都有國際性眼光。他瞭解該區域內不同人口結構存在的細微文化差異，充分瞭解每個國家（尤其是亞太地區）普遍的思維模式。作為一名多語言使用者，David不僅精通管理理論和實踐，同時在執行專案時也無懈可擊。David對資產負債表有著敏銳的眼光，他獨特的銷售主張在於：即使關於某項任務的頭腦風暴再瘋狂，也絕不忽視預算和底線。David精通人力資源管理，他極具團隊合作天賦，知道如何運作才能發揮出團隊的最大潛力。我們當中大多數和David一起工作過的人，最終都成了他的忠實擁護者和真正的朋友。他真的是一名出類拔萃的領導！”—2008年8月21日

 Shekhar Ghosh，印度Sampark公關公司總裁，在愛德曼工作期間曾與David同事。

“David為各個受訓小組設計並教授課程的能力以及他確保所有參與者都得自身價值提升的能力是無可匹敵的。”—2008年8月21日

 Tristan Everett，愛德曼國際公關公司高級業務總監，在愛德曼工作期間曾與David同事。

“有句話是這樣說的：態度決定高度，而不是能力。我完全相信David Chard能‘飛得很高’。他是全球公認的勝利者，充滿智慧，精力旺盛，對待自己的每一位客戶，每一項工作，他都積極熱情。他極其務實的業務態度，以及和善、充滿魅力的性格，使得他在做任何事情時都能成為極具說服力的領導。在為客戶、工作夥伴以及合作者處理重要事情時，David完全值得信賴，這一點是我親眼所見。

他的輔助讓客戶瞭解到，不管是個人的課程還是特定的的課程，例如行為學習法，都能幫助他們的公司變得強大，經久不衰。他樂於助人的性格能讓公司人才濟濟，大家都會把服務觀念融入到日常思維當中去。
 我大力推薦David成為未來最佳專業諮詢師：睿智，專注，勤奮。”—2010年4月26日

 Frank Voehl，Strategy Associates所有人，在CCG工作期間曾與David同事。

“David是我見過的給人印象最深刻，最多才多藝的傳播人之一！他結合了自己的

豐富知識、研究成果和經驗，以最專業、最真誠的態度促進個人、職業或者是公司的蛻變。
我在多次私人和專業場合見識過David的技能，我強烈推薦他！—2009年1月28日

 Ted Buffington，Achievement By Design有限責任公司所有人，在CCG公司與David同事期間與另外一家公司也有合作關係。

“David事事都親力親為，他是一個果斷、能給予人支持的領導。當面臨重要任務（比如說一項大計畫）時，他會挽起衣袖和別人一起投入工作。他還會花一些時間來贊許個人做出的貢獻，並給予支援。能和他一起工作我感到很幸運。最重要的是，David是一名充滿智慧的培訓師。他也是一位傾聽者和導師，指導大家參與學習和活動。David在培訓過程中和他人進行互動，瞭解他們的需要，並為他們打開新思路。”—2010年1月11日

 Marianne Eisenmann,，愛德曼國際公關公司亞太地區副總裁，在愛德曼工作期間負責向David報告工作。

“在我負責拜耳（臺灣）公司通訊以及一項價值130億美元的投資項目期間，我和David密切合作過。他是一名極具天賦的磋商者和跨文化資訊溝通者。他極其專業地幫助我進行危機管理，處理內部溝通以及與政府的關係，尤其是在我們遭到拜耳競爭對手挑戰的那個時期。他是我所見過的最出色的諮詢師之一。作為David的朋友，我知道他對自然資源和環境充滿著熱情。我毫無保留地推薦他。”—2011年1月11日

優秀品質：成績斐然，風度翩翩，專家

John Chen，1996年聘用David為業務諮詢師   

“他負責監督電影協會公關機構時總是處變不驚，有效處理客戶的各種變化不定的要求，面對各種挑戰，他仍然能夠得到顯著成效。他發自內心地關心客戶和團隊，跟他合作總有一種耳目一新的感覺。”—2008年8月26日

 優秀品質：風度翩翩，守時，高度誠信

 Marta Grutka，2002年聘用David負責公關傳播

“David是一名富有創造力，做事成效顯著的公關、傳播和危機管理專家。他做事井井有條，以結果為導向，總是能給帶給我們驚喜，超出預期。他風度翩翩，和他一起共事很輕鬆。如果您有重要的項目而且必須達到最佳效果的話，David是您的不二人選。”—2008年8月21日

Nicholas V. Chen，Pamir法律公司合作夥伴，在愛德曼（臺灣）與David同事期間與另外一家公司也有合作關係。

“David是資訊傳播和危機管理方面的專家。他不但具備這個行業淵博的知識，還對亞太地區有著深刻的瞭解。此外，他還是一名極具天賦的老師。David是我大學畢業後的第一位經理，更重要的是，他是我職業生涯中最具影響力的導師之一。儘管距離我們上次一起工作已經很多年了，他教給我的東西至今仍然重要。能有機會在David手下工作並向他學習，我感到很幸運。”—2010年1月4日

 Chris Andraca，（美國美聯實業有限公司、愛德曼國際公關公司（臺灣））客戶管理與銷售，在Profiles公司傳播諮詢部工作期間向David報告。